Administración de ConsecuenciasDirigido a directivos, ejecutivos, mandos intermedios y personal clave.
Objetivo:
Conocer y/o fortalecer la aplicación practica del Reglamento Interior de Trabajo y su administración de consecuencias a través de la Disciplina Progresiva como estrategia fundamental para mantener una sana relación laboral y bienestar tanto de la empresa como del personal.
Contenido.
- Equilibrio organizacional.
- Reglamento Interior de Trabajo.
- Disciplina preventiva.
- Disciplina correctiva.
- Disciplina Progresiva y su aplicación.
- Conductas recurrentes.
- Soporte documental.
Duración 4 horas.
Reunirse en equipo es el PRINCIPIO, mantenerse en equipo es el PROGRESO y trabajar en equipo asegura el ÉXITO.
Henry Ford