Servicios
División Coaching de Equipos
El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos.
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División Estrategia y Procesos de Recursos Humanos
Implementación de procesos específicos para la administración de capital.
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División Proyectos Industriales
Apoyamos en la definición e implementación de procesos industriales y sistemas de calidad.
Leer más...Acerca de Nuestro Equipo.
LRI. Verónica García
Es una persona dedicada a la gestión del Talento Humano, siempre interesada por el valor que aporta cada colaborador dentro una organización.
- Estrategia & Coaching Talento Humano
Directora y Fundadora - Grupo Euro
Directora Corporativa de Desarrollo Humano - OEH Servicios San Miguel
Directora de Recursos Humanos - Consultoría y Soluciones Estratégicas Laborales
Directora y Fundadora - Grupo Industrial Bimbo
Jefe de Desarrollo Organizacional
Gerente de Personal y Relaciones - Networker miembro de BNI Trascender
- Directora Consultora de BNI Insignia
Ing. Fermín Martell Saldaña
Consultor Senior, con experiencia en la Industria Alimentaria, auditor en seguridad industrial, instructor en normatividad industrial STPS, seguridad alimentaria, sistemas de calidad, instructor y director en desarrollo y crecimiento personal.
- Estrategia & Coaching Talento Humano
Consultor Senior - Metodo Higgins – Dr. Romero
Director e Instructor - Dulces Vero, S.A. de C.V.
Sistema de Gestión de Calidad - Planta Ricolino SLP
Capacitación y Desarrollo de Personal
Sistemas de gestión de Calidad
Seguridad Alimenticia - Productos de Leche Coronado, S.A. de C.V.
Producción
Sanidad
“Contribuimos a potenciar las relaciones humanas, mejorar la efectividad de su empresa y construir una sólida Cultura Organizacional que transforma las empresas en organizaciones Humanas y Productivas.”
Casos de Éxito
Empresa con 78 años de servicio, contribuimos en el rediseño de su filosofía organizacional, en su planeación estratégica anual y con team coaching , proyectos enfocados al equipo de liderazgo.
Se implementó proyecto de alineación organizacional, que abarca definición de filosofía, estructura y estrategia RRHH para la transformación de cultura organizacional, mejorar servicio e incrementar productividad.
A través del coaching de equipos y de la implementación de estrategias de RRHH se logró la integración de un equipo de alto desempeño y la acreditación de los servicios de la empresa.